El concejal Carlos Ale recibió a integrantes de la Agrupación Celeste del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), quienes presentaron un petitorio acompañado por un anteproyecto vinculado a la situación laboral de los trabajadores municipales contratados.
Del encuentro participaron Rodolfo Enrique Suárez, Federico Isa, Gustavo Rosales, Oscar Monteros, Oscar Bravo y Ricardo Jiménez, representantes de distintas áreas municipales como Dirección de Cementerio, Tribunal de Faltas, Tránsito y sectores de trabajadores jubilados.
Durante la reunión, los dirigentes gremiales expresaron su preocupación por la realidad que atraviesan numerosos empleados municipales que prestan servicios bajo la modalidad de contratación temporaria. Señalaron que la renovación periódica de contratos genera incertidumbre laboral y afecta no sólo a los trabajadores, sino también a sus familias.
En ese marco, hicieron entrega de un petitorio que propone reconocer como trabajadores interinos a quienes acrediten seis meses de servicio y otorgar la condición de empleados permanentes a quienes superen un año de prestación laboral continua. La iniciativa será analizada por el concejal junto a su equipo técnico con el objetivo de estudiar alternativas que permitan brindar mayor estabilidad y previsibilidad a los trabajadores municipales.
Asimismo, los representantes de la Agrupación Celeste consultaron sobre el estado parlamentario del proyecto impulsado por Carlos Ale para restablecer el receso invernal destinado a los empleados municipales. Desde el equipo del concejal se informó que la iniciativa se encuentra actualmente en estudio dentro de la Comisión de Peticiones y Acuerdos del Honorable Concejo Deliberante.
Los dirigentes sindicales manifestaron su respaldo a la propuesta y destacaron que se trata de un beneficio que históricamente formó parte de los derechos de los trabajadores municipales, por lo que hoy cuenta con el beneplácito y el acompañamiento de gran parte del personal de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán.
Al finalizar el encuentro, Carlos Ale agradeció la visita de los representantes gremiales y destacó la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo con los trabajadores.
“Quienes todos los días sostienen los servicios municipales merecen ser escuchados. Vamos a analizar cada propuesta con responsabilidad y compromiso, porque detrás de cada reclamo hay trabajadores y familias que necesitan respuestas concretas”, expresó.
Finalmente, el concejal reafirmó su compromiso de continuar impulsando iniciativas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales, entendiendo que una administración eficiente también requiere trabajadores reconocidos, valorados y acompañados por las instituciones.
