El decreto 841/2022 publicado en el boletín oficial el 16 de diciembre pasado, contempla una asignación no remunerativa, vulgarmente llamada bono. Ahora bien, la letra chica y los efectos del bono son los siguientes. La asignación no remunerativa será abonada por los empleadores al mes de diciembre de 2022. La asignación no remunerativa se paga a proporción de la jornada de […]Leer más
